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年輕人苦領 22k ,卻有人坐領高薪?「年金改革」怎麼改,原來小英該這樣做!

6月 2016年21
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(圖/shutterstock)

 

 

新政府上台

年金改革勢在必行?

蔡英文政府於五二○上任,

年金制度是人民最期待的改革之一。

總統當選人蔡英文已對外宣示將在一年內完成年金改革,

並於最近的雙英會中,再次強調年金改革的重要,

並邀請馬英九總統卸任後能繼續協助推動,

可見其確有改革之決心。

 

繼續看下去...

 

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週刊調查 年金改革推動

全台灣 80% 立委支持!

70% 民眾贊成

根據《今週刊》近期的調查發現,

國內不分黨派,有超過 8 成的立委贊成推動年金改革,

亦有超過 7 成的民眾表示支持,顯示年金改革已是朝野兩黨、

社會大眾的共識,勢在必行。然而,年金改革是一項大工程,

過去從陳水扁執政,到馬英九政府即開始推動年金改革,

卻成效有限,可想而知,未來新政府將面臨嚴峻的挑戰。

 

「得利者」與「勞工」對立

成為改革最大難題

過去,推動年金改革最大的困難在於,

既得利益者與一般勞工的對立情緒。

想當然爾,當人民只意識到政府制度要把其利益拿走,

一定會有極大的反彈;

但是,當退休族群在沒有生產力的情況下,

仍坐領高薪,而年輕人卻苦領 22 K

看不到未來的希望,實在有違公平正義。因此,

對新政府來說,如何凝聚全民共識,

不讓軍公教等特定族群覺得自己是被開鍘的目標,

而是建立一套從年幼到年長都能領到的永續年金制度,

是改革的第一步。

 

 

 

跳脫政黨爭鬥

給後代留條活路

既然要消弭各階層人民的疑慮與不安,

年金改革的透明化與全民參與是必要的,

尤其相關會議必須邀請各領域、

各階層的代表出席參與。

此外,改革之路更必須跳脫政黨鬥爭、

軍公教與勞工對抗的模式,要讓全民明瞭,

年金改革要處理的是世代債務的問題,

長輩們需要留一條活路給後代,否則,

未來子孫的生活景況將不堪設想。  

 

 

步入高齡化社會,又有希臘為鑑

因刪減流程議會,快速決議

年金改革問題已討論、研擬了相當久,

但卻成效不彰,不過,改革確實迫在眉梢,

蔡英文新政府應把握上任前一兩年的黃金時期,

大力推動,因為時間不等人。眼前有希臘為鑑,

國債問題不即刻處理,將禍延子孫、後患無窮。

 

因此,新政府應研擬具體可行的方案,

召開相關會議雖然是必需的,但應避免流於形式,

減少、刪減不必要的會議與流程,

將心力用在建立全民的共識上。

 

 

 

讓老者有所用

減少人力資源的浪費

此外,亦應盡快檢討與調整各階層勞工的所得替代率,

建立一套全面性、對全民公平的制度;

另外,台灣已進入高齡化社會,

應盡速修改延後退休年齡,讓體力尚佳、

資歷豐富的長者能繼續工作賺取薪資

既可減少人力資源的浪費、提供社會生產力,

亦可合理的減少退休金的支出,

也是一項刻不容緩的可行作法。 

 

簡言之,年金改革不僅是國家社會的重大課題,

也是攸關全民的社會福利問題。

唯有社會全體有共識,不論是軍公教或是一般勞工,

皆應將眼光放遠,

避免因不合理的退休金而釀成龐大國債,

造成子孫未來生活的危機。台灣應即刻警醒,

以免步入希臘後塵!

 

延伸閱讀

 

本文由 草根影響力新視野 授權轉載,原文 

未經授權,請勿轉載!

 

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