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俄前總統 梅德韋傑夫:一個國家,如果人人想當公務員,代表這國家 已經「腐敗至極」! 當女人成為了 媽媽,只要是為了孩子,所有的苦、累,都不算什麼...

無法獲得「關注」,你付出 再多心血...都是「做白工」!

5月 2016年30
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(圖/shutterstock)

 

小公司研發出 新產品,

卻受限於 沒有名氣...

1993年,艾克勒(Mark Achler)

在一家小型遊戲軟體公司Kinesoft擔任總裁,

該公司開發了一項新技術

 

當時Kinesoft只是一家規模很小的公司,

所以艾克勒和他的團隊苦思:

怎樣才能說服大家

採用這我們所開發出來的技術呢?

 

他們採用的辦法

成功吸引許多大老闆注意

往下看看...

 

 

艾克勒決定,寄出「喜帖」

舉辦 世嘉、任天堂、微軟的「婚禮」

Kinesoft公司,發出一張設計精美的喜帖,

每張喜帖 都由書法家親筆手寫,

邀請大家來見證

世嘉、任天堂、微軟Win95 的「婚禮」,

並順便與我們的新技術 E3見上一面。
 

 

艾克勒回憶:

「我們一共寄出 81份邀請函,

結果居然有 71位大老板願意前來!」

 

 

 

手寫喜帖,成功吸引大家注意

微軟也願意與 小公司合作!

這項邀約,能成功引起大老板的注意,

乃是拜多項「吸睛」誘因一起發揮作用。

喜帖,在大老板們每天收到的信件中

顯得十分突出與搶眼。

 

接著邀請函本身,

由書法家親自手寫,

讓 87%的人願意閱讀邀請函內容、做出回應。

 

最後,這套技術

更引起微軟的注意,

雙方合作開發了DirectX。

 

 

 

無法獲得「關注」,

付出再多心血...都是「做白工」!

注意力,

是我們用來體驗這個世界的管道,

不論你為你的產品、專案、音樂、

藝術、教學計畫...付出多少心血,

如果無法獲得某人的注意,

就形同白費工夫。

 

通常而言,要吸引大家注意力

有以下 3點原則:

1.打破常規

2.違反期待

3.出奇不意

 

 

更多詳細內容在這本書中,推薦給大家:

引誘科學:在分心時代,如何抓住眾人注意力,讓世界聽你的、看你的,甚至願意掏錢買單?

作者: 班.帕爾/出版社:三采

(本文為 CMoney 編輯、撰寫,

未經同意,請勿轉載!)

 

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