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關鍵 15 秒,贏在第一印象!當個一流男人 就要這樣做...

4月 2016年21
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(圖片翻攝自網路)

 

穿著打扮決定整個工作的結果!

在這個生意講求效率的時代,

很多時候「只有一次機會」,

外表不討喜的話,

就算企劃內容再怎麼精彩,

也是空無用武之地。

 

當我們評斷一個人的工作會不會成功時,

通常取決於他有多少工作上的

知識和經驗、才幹等綜合能力。

如果沒有工作能力,

就不可能有成果,這是最大前提。

 

但如果有兩個人工作能力相當,

情況會變怎麼樣呢?

趕緊接著看下去...

 

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短短 15 秒,決定你是否勝出的關鍵!

如果有兩個人可以用一樣的速度做出一樣高品質資料,

評斷的人會選擇「乍看之下」印象好的人,

而這個時間只有短短的 15 秒。

因此,有很多人雖然擁有很好的工作能力,

卻因為裝扮不討喜而吃虧。

這就是被裝扮拖累了的窘況。

 

舉個例子來說,

假設現在要對客戶發表一個企劃案。

有一個人穿著皺巴巴的西裝正要開始發表,

再仔細一看,

他穿著的那雙看來很便宜的鞋還髒髒的,

而且繫的那條品味很差的領帶也歪歪的。

不管這個人發表的企劃內容有多麼精采,

在他發表前,就可能讓大家覺得

「他看起來就不像能講出多好的企劃」

「我才不想和他一起工作呢」。

也就是說,這是一個不好的開始,

無論企劃內容好不好。

 

第一印象好就能有好結果

我這樣說,可能會有人反駁說:

「工作又不是只看外表,靠內容決勝負即可」。

沒錯,外表並不是決定工作成果的一切,

如果企劃內容很出色,

或是溝通能力很強的話,

的確可能挽回外表上的劣勢。

但是在生意上,速度是關鍵。

 

比起雙方見了四、五次面後,

才讓對方覺得

「因為這個人提的企劃案很棒,

所以我想和這個人合作」,

如果能在初次見面時就讓對方覺得

「我想和這個人一起工作」的話,

比較容易在生意上獲得成果,

這是不爭的事實。

 

而且本來就不能保證能和客戶見到很多次面,

在這個生意講求效率的時代,

很多時候是「只有一次機會」,

外表不討喜的話,

就算企劃內容再怎麼精采,

也是毫無用武之地。

 

再說得現實一點,

大家大多無法在第一次見面時,

就判斷出「這個人的工作能力強不強」。

所以大家都只能靠外表盡可能努力找出更多的情報。

對方會在初次見面的十五秒內,

就看透你的工作實力,

這麼說一點都不誇張。

因此好好整理儀容,

給對方良好的第一印象是很重要的。

 

 

改變衣服就能改變頭銜!

如果你想在工作上被肯定,

獲得升遷的話,

就要穿著符合職位的服裝。

 

前一陣子我為了做採訪,

去了全世界最盛大的瑞士鐘錶展覽會時,

遇到了一點麻煩。

當地機場弄丟了我的行李箱

(讓航空公司托運的行李箱不見了)。

隔天我的行李還是沒有出現……

 

我本來打算穿西裝去展覽會的,

但西裝放在行李箱中,

所以沒辦法,

只好穿著當時穿的皮製防寒夾克和休閒褲出席。

 

採訪團隊的成員是身為總編的我、

編輯部鐘錶負責人,以及攝影師。

在每個採訪點都會交換名片,

很湊巧的,都沒有人跟我換。

 

本來身為總編的我應該要第一個跟別人換名片的,

但對方都馬上對鐘錶負責人遞出名片,

他小我十歲,不過他穿著很適合他的西裝,

對方就判斷他是總編。

 

接下來對方跟攝影師交換名片,

我竟然被認為是攝影師的助理。

我那時穿的皮製防風外套和休閒褲是高級名牌貨,

要價八萬四千元。

但是時間場合不對的話,

這些都派不上用場。

我失去西裝這個「武器」,

就不被對方看在眼裡。

 

穿著T恤的員工不會馬上升經理

在商場上,個人的等級是由服裝決定的。

如果公司社長穿著皺巴巴的便宜西裝的話,

也不會被初次見面的人當作社長,

如果有位穿著筆挺高級西裝的課長站在旁邊的話,

大家都會認為他是社長。

社長不穿著全公司最體面的服裝的話,就會被鄙視。

 

如果你想在工作上被肯定,

獲得升遷的話,

就要穿著符合職位的服裝。

不管工作上再怎麼看重實力和實績,

穿著T恤和牛仔服工作的普通職員,

是絕對不會馬上被提拔為經理的。

在一個組織裡,

通常是穿著符合經理職位服裝的人才會依序升經理,

只有這些人才會被肯定。

現在穿的服裝將左右你的下一個職位。

別隨便穿著不符合現在的身分地位的便宜服裝,

穿著適合下一個職位的服裝吧。

 

 

用「自我投資費」的心情挑選衣服!

只要注意儀容,

穿出適合自己的衣服,

就能當作「武器」,

找不到CP值這麼高的投資項目了。

 

很敬業的上班族會念些商業書,

或是去參加一些研修或研討會,

會花錢和時間充實自己。

 

可是,就正是這些人容易忽略掉服裝儀容,

導致沒有達到預期的效果。

為了把在書本上或研修當中學到的東西學以致用,

也必須要用「自我投資費」的心情打理服裝儀容才是。

 

不注重外表的人會卡在一個點,

認為「打扮入時是有錢人的權利」。

的確,如果要備齊所有讓別人留下好印象的服裝,

是需要不少資金的。

 

不過確實有些拜金主義者盡是蒐集些沒有品味的衣服,

也有些上班族在有限的預算當中,

精打細算後有效運用在治裝費上,而贏得好印象。

之後會說明如何用合理的價格買到高品質的西裝。

 

改變服裝是最有即效性的投資,

增進技巧和能力並不會馬上顯現出成果。

即使對自己的長相沒自信,只要注意儀容,

穿出適合自己的衣服,就能當作「武器」,

在別的地方找不到CP值這麼高的投資項目了。

 

(圖片翻攝自網路)

 

要在有限的預算裡,

實現好印象的穿搭。

今後的上班族也需要這樣的技巧,不是嗎?

治裝費是為了創造工作成果的「自我投資費」

 

打理服裝儀容的費用是為了

在工作上創造出成果所必要的「自我投資費」,

只把衣服看成是流行時尚的人,

要先改變這個想法。

 

如果手邊有二萬八千元可以投資在衣服上的話,

我建議先購買西裝、外套和鞋子。

 

一萬二千元的西裝,

八千元的外套、八千元的鞋子,

只備齊這三樣東西,

也可以大幅度改變你給人的印象。

 

如果現在手邊沒有這些資金的話,

就先從買書或研修經費那裡撥一點給衣服,

每個月存一點,買一項單品,慢慢累積吧。

這麼做,相信一年後,

你的外表一定會讓人刮目相看。

 

 

本文 擷取自:

《一流男人,就該穿對衣服:上班族業績加倍的穿衣術》

此文為 CMoney 編輯群 精選好書分享 ,

未經授權,請勿轉載。

( 責任編輯 : CMoney編輯/ Evie )

 

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