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當年,蔣介石退敗台灣最恨誰?竟然不是毛澤東,答案出乎所有人意料之外…. 人生,一半要「爭」,一半要「隨」! 生活,不要安排得太滿, 人生,不要設計得太擠...

原來!就是這 3 大原因,害你找不到工作的...

3月 2016年29
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(圖片翻攝自網路)

 

為什麼現在年輕人找工作那麼難呢?

主要是以下 3 個原因:

1. 具有的技能與雇主要的不符

2. 政府法規 規範

3. 雇主本身充滿不確定性

 

到底這 3 點,

跟找不到好工作有什麼關係呢?

趕緊接著看下去...

 

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1. 學非所用,技能不符需求

青年失業有一部分的原因是

自己擁有的技能和雇主要的技能不相符!

沒有經驗和訓練,就算是有大學學歷的人

也可能發現自己沒有雇主要的技能。

 

政府可以補助教育、給更多人貸款和助學金,

讓他們能夠去學校受教育,

但這也不能保證未來即可就業。

 

2. 政府法規、稅收 增加成本

像是勞基法中的最低薪資、加班費、各類稅收的規定,

還有全民健保法、失業保險 等等...

當公司雇用員工的成本變高時,

雇主就會想減少人事成本的支出。

 

為什麼這些因素會使失業率變得更高呢?

用 約會 來做個例子。

想像一下你去的每一場聯誼都會結婚,

你還會去聯誼嗎?

同樣的事發生在想雇用更多員工的公司上,

公司會擔心新員工如果不適任時,

該如何解雇他...

(然而公司並不想冒這個險。)

 

由於現今法律已使得公司行號

更難在適當的時間雇用、解雇員工,

所以許多公司比較不想雇用缺乏經驗、

沒有經驗證明自己是可靠的青年。

 

(圖片翻攝自網路)

 

3. 雇主對未來感到不確定

例如:

以現今的健保法案來說好了,

還是保有相當多爭議,

而它最終對勞動成本的衝擊,也都是未知數...

 

這些都會造成不確定性,

讓雇主在雇用員工時更加謹慎。

 

貼切!3 個社會新鮮人找不到工作的原因...

(字幕可以調中文唷~)

 

以上 3 個原因:

不相符的技能、法規、雇主的不確定性

是讓現在年輕人不好找工作的潛在原因。

而這 3 個原因都有一個共同的元素:政府!

 

政府的介入對事情並沒有幫助,

而且可能還讓事情變得更糟。

如果政府不干涉、

讓經濟成長和自由市場來創造更多工作機會,

對失業的人來說反而比較好。

你認為呢?

 

 

本文為 CMoney官方 專欄作者撰寫

部分擷取影片內容

​如需轉載​,請務必在文末附上 :

 

本文 轉載自 CMoney 網站,原文 於此

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延伸閱讀:

郭董送給年輕人的 3 訣,成功誰說了算...

台灣教育到底怎麼了? 拖垮了「競爭力」你我都有責!

 

 

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