《別讓無效努力害了你》有能力的人會做選擇,無能力的人 就只能等著「被選擇」 《逃跑的勇氣》努力無效時,「逃避」就能解決一切!

《下個十年,你在哪?》人生的勝利不是 比別人強,而是每天都比「昨天的自己」更好!

4月 2019年15
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(圖/shutterstock)

 

「優於別人並不是真正的高貴,

真正的高貴是優於過去的自己。」

海明威的這句話,對我來說,是競爭的真義。

「為什麼他今年可以升官,我哪裡做得比他差?」

「為什麼他可以上台報告,我哪裡比不上?」

「為什麼他做什麼都好,老闆就是偏心!」

常常和同事討論手上案子的時候,會聽到這樣的質疑。

時時刻刻在和其他同事們比較,深怕自己沒跟上,

又或是要用他人的落後來顯示自己的進步。

分分秒秒注意別人的進度,擔心自己晚一點升官,

又或是默默探聽加薪的幅度。

隨時隨地的搶著上台,爭著舞台,

拚著把聚光燈緊握不放,深怕沒人知道自己的努力和進度。

 

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排名真的是最重要的嗎?

我記得小時候,每天到學校開始就是考試,

大考小考,各個科目接連不斷。

一學期幾次模擬考照分數按排名出榜單,

每次段考成績出來,還會按照名次排位子。

同學之間似乎就被貼了個標籤,

背著你當次的考試名次過活,

加上家長們也會互相比較,

我們好像就每天不斷的被排序。

數學考試排一次、英文演講排一次、

體育賽跑排一次、歌唱比賽排一次。

總覺得被這些排序追著走 一輪一輪的比不完,

這在華人的文化中,

好像是一件躲不掉的事情。

 

 

我二○○三年剛到中國的時候,

公司有位同事是當年聯考浙江省的狀元。

第一次見面就問我:

「妳在台灣是排名第幾呀?」

我當時還真不知道要怎麼回答這個問題。

之後在工作上,他每天和大家比著,看誰最快把產品上市,

看誰最有效率把工作做完,

每個月和大家比較市場占有率的增長,

看誰最早把月報發出來。

他只要一經過我們的座位,大家都被他搞得緊張兮兮。

 

有一天,我們開團隊會議,

行銷總監在會議上就直接對大家說:

「各位, 在這裡大家都很優秀,

我希望你們不要花時間在內部的競爭比較中。

如果你們在同一個品類,你的市場占有率漲了,

但是整個品類衰退,你的生意還是不會好;

如果你們不再同一個品類,你的市場占有率漲了,

別人的跌了,對整個公司來說也不是好的消息。

 

尤其你們這些新來的副理,這裡沒有高考,

不過在我的心裡,你們都是第一名,

我希望你們要更專注在工作上,

我更在意的是你們學到了什麼、成長了多少?

你要專注讓自己一步步強大,

是現階段最重要的事情。」

這下子,整個團隊都鬆了口氣,不用再天天比較了。

 

 

比過去的自己更好

就是勝利

因為,

真正的競爭,不是和別人比,

最大的競爭對手,是你自己。

任何一個和你比賽的人,

都有可能會隨時離場,

只有你,永遠在這個戰場上。

那些你曾經設想的假想敵,

有可能從來沒有任何人

把你們放在同一個維度上做比較,

只有你,會一直在那把尺上,

永遠需要超越自我。

你念茲在茲計較著要擠掉的角色們,

也許從來不和你唱同一齣劇;

只有你,一直在這齣戲裡,

永遠在自己人生的舞台上。

所以,這一輩子只要比一個人好、

只要在意一個人,就是過去的你。

比過去的自己更好,就是勝利。

 

 

本文摘自《下個十年,你在哪?》

作者:  黃珮婷Betty 

出版社:時報出版

未經授權,請勿轉載!(責任編輯 / Lenox)

 

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