80%的父母都不知道! 最常見的 3 種教育觀念,其實正在慢慢傷害你的孩子 蔡康永:「聽話的孩子並不快樂!」別再濫用大人的「特權」換孩子的 乖巧!

誰說外表不重要!有一種尊重,叫衣著得體!衣品,往往暴露你的 人生層次

 

 

 

作者: 黃珮婷Betty

 

新辦公室樓下的星巴克,

是整棟樓人潮最洶湧的地方,

等待咖啡的時間,

更是八卦耳語不請自來的巔峰時段,

我想店員們每天光聽這些小故事,

大概對每家企業的員工都能有所了解了吧!

 

繼續看下去...

 

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靠實力、還是靠臉?

我一如往常的,

等著我的焦糖瑪奇朵,

也一如往常的聽著不請自來的喳喳呼呼:

A說:「妳覺得她有料嗎?

不就是每天打扮得漂漂亮亮的!」

B回:「她不是把之前一直拿不下來的客戶給搶過來了嗎?」

A說:「那也肯定是看她長得好看罷了!!」

B回:「那妳也打扮一下唄,把客戶也搶過來。」

A說:「 哼,我靠實力的,才不靠臉勒!」

 

回想起第一份工作

主管無視簡報,只要求打扮

這讓我想到剛踏入社會時的一個小經驗:

進社會的第一份工作,

是在花旗銀行擔任小儲備幹部,

期間,兢兢業業的面對一個又一個部門的輪調,

並不斷地準備著結業時該繳交的簡報,

遞出簡報後,

我戰戰兢兢地問主管是否還有需修改之處?

面對眼前那一份資料,

他翻也沒翻,只是抬頭看了看我,

有點躊躇的說:

「嗯,妳可以化個妝,

打扮一下嗎?」

不知是羞愧還是氣憤,我瞬間漲紅了臉。

 

我做了四個月的專案,

熬了好幾個夜做的簡報、

改了無數次的內容,

最後緊要關頭竟然只顧著叫我要打扮?

拜託,我是靠實力的耶!

簡報精采,誰會管服裝好不好看呀?!

同批的儲備幹部,

很多都是「海歸族」,

也都頂著MBA,更不乏有工作經驗的。

 

我心想 :「每位都實力堅強,

光要把簡報做得比他們吸睛都已是個挑戰了,

哪來還有閒工夫花在打扮上呀!」

但主管既然交代了,

我還是得照辦,

所以結業簡報當天,

我好好打扮了一番才出門。

 

 

想做實力派

加分項也要一併拿下

一走進會議室,

我便在內心感謝主管數十回,

場內所有人都穿著得體合身的套裝,

帶著合宜的妝容,

各個呈現精神抖擻、自信滿滿,

完全震撼到我。

每份簡報都是精雕細琢的,

這樣勢均力敵的局面,

在細節便更是要錙銖必較了。

表達能力、肢體語言是必修項目,

而服裝禮儀、整體自信就更是加分題了。

 

簡報結束,主管微笑地對我點了點頭,

還來不及開口感謝他的提點,

他便開玩笑的說:「欸,台妹完勝洋墨水囉!」

那次的經驗,讓我不經問自己:

何不把簡報做到令人印象深刻,

也讓自己在台上亮麗動人?

何不把文案寫得扣人心弦,

也讓撰文者的風采使人嘆為觀止?

何不把案子做得俐落漂亮,

而項目負責人也令人賞心悅目呢?

把事情做好之外,

花點時間把自己打扮好,

是禮貌也會加分,為何不?

想做實力派,必修項目要高分,

加分題更是要爭取,

整體分數才能精益求精,不是嗎?

 

本文摘自《下個十年,你在哪?

作者: 黃珮婷Betty / 出版社:時報出版  

未經授權,請勿轉載!( 責任編輯 / Stella )

 

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