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少犯這7個錯誤!改變你的職場人際關係

6月 2014年27
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夏日是個畢業的季節, 

代表有一堆新人即將踏入職場,

我發現一篇文章,

和你分享 7個職場新鮮人易犯的錯誤

讓你在新的工作環境,

可以馬上熟習又和同事老闆打成一片,

但其實我仔細後發現,不僅僅是新人,

即使不是新人,也要時常提醒自己別犯同樣的錯!

(本文改寫至:8 Biggest Career Mistakes Young Workers Make )

 

1. 害怕發表意見

說出你的意見是很重要的,

你散發自信,別人會更相信和尊重你。

如果你用尊敬和專業的方式發表意見,

同事會看到你的價值,也會欣賞你。

 

2. 做無關緊要的事

你以為你坐在自己位置對著電腦螢幕沒有人會發現,

但請縮短你瀏覽臉書、私人郵件、

和其他非工作相關的網站的時間。

就算你的老闆很親切,

他也不會欣賞關心自己比關心工作更多的員工。

 

 

3. 穿不適宜的服裝

如果你的公司比較嚴肅,

那穿得太休閒或太年輕,

會讓人覺得你不夠專業。

如果在活潑氣氛的公司,

則可以穿色彩較多且明亮的服裝。

 

認真對待你的穿著,

它絕不僅是一件衣服這麼簡單而已。

 

4. 對社交興趣缺缺

雖然專心工作和奉獻很重要,

但你也必須要建立良好的人際關係,

花點時間和同事或老闆培養感情,

對晉升或轉職都有幫助。

社交是一項很基本的技能,

不要過度有企圖心但也不能隨意對待。

 

5. 在辦公室八卦 

八卦是人的天性,

但如果一直八卦自己同事的事,

則容易產生偏見和摩擦。

避免加入別人八卦的行列,並保持中立,

這樣才不會在自己職場環境中豎立敵人。

 

 

6. 上班遲到毀聲譽

準時是最高準則,

就算你工作到很晚或很勤奮,

但你遲到的話 會令人印象不佳,

遲到可能是細微的事情,

但會影響你的專業聲譽。

 

7. 裝懂或過度自信

你從大學的老鳥變成職場新人,

可能會讓你一下子過度自信,

覺得那些倒茶水、影印小事不用你來。

或者是,新鮮人遇到困難不好意思問人,

只好裝懂自己埋頭苦幹,

但這一點效率也沒有。

謙虛請教、不要過度自信,

才可以和同事前輩維持良好關係。

 

 

CMoney小編後記

進入一個新環境,都是重新學習,

成長的路上總是會有許多困難,

事先注意好能夠幫助我們走得更順暢,

看看自己是不是擁有這些錯誤,及時糾正,

幾年過後,我們就會是對工作駕輕就熟的老鳥了!

 

延伸閱讀►►MBA放棄權力與高薪 30歲實踐人生表演夢!67年次黃一嘉的故事

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