顯示 投資自己的腦袋 標籤產品經理訓練營的全部文章。
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(圖片/shutterstock)

很多人都處在這樣一種狀態:
不喜歡現在的工作,每天都過得不開心,
卻又不得不去上班。離開當然是最好的做法,
可是很多時候做不到,原因可能是:

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有一位讀者的留言令我感觸較深,
他說,我們老闆快70歲的人了,
每天來得最早,走得最晚,天天如此...
我是這樣回覆他的:
正因為如此,所以有些人給人的感覺,

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兩年前,小何大學畢業後進了一家公司。
因為是新人,他被安排到基層的崗位,
每天乾的都是瑣碎的事。
幾個月後,小何就有點兒不開心了,

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工作中,很多人是保持著一種安逸的狀態,
消極的聽取領導的話語,消極的待命,
完成上級交給的事情,保持按部就班的工作。
那怎麼樣才能讓自己改變現狀步步高升呢?
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圖 / shutterstock

為什麼有些人明明很努力卻沒有成功,
而有些人看似毫不費力卻收穫滿滿?
其實這裡面都有它的道理,
有時候在職場上不怕你不勤奮,

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一個格局低的人沉不住氣,
只在乎一步兩步的輸贏;
一個格局高的人眼光長遠,
不在意一兵一卒的得失。

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最近朋友創建了新的共同工作空間:
「滾出趣人生旅所」,
原本就有很多新創團隊進駐,充滿
「用力活著,並勇於創造改變」的人們,

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面對負面事件,
有一個極其有效的工具,
即 ACT 行動模型,
A 是 Accept,接納。
就是全然接受發生在你身上的,
那些悲慘、 鬱悶、煩心 的事情;

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(圖/原文文內)

文/張國洋 JOE CHANG

前幾天搭了一趟計程車。
一開始我是沒打算特別要跟司機聊天,

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社交是人與人之間不可或缺的一環。
不論是在學校、職場,
每個人都有和他人交流的機會,
但怎麼樣的社交,是無法讓你有所成長,

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