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【編聊邊看,我想讓你知道的是】
出生在不幸時代的人們
最近日本將年輕人稱為「達觀世代」。
達觀是「覺悟、得道」,
如同字面上的意思,
就是沒有夢想或欲望,

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【編聊邊看,我想讓你知道的是】
曾有人質疑,
說一個普通的上班族
沒有雄厚的家世背景,
根本無法在朝九晚五中
來一場想走就走的旅行,

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有人說職場需要人脈,職場需要資歷,
職場需要能力,職場需要朋友,
前半部分我贊同,
但是職場雖然需要朋友,
但此“朋友”非彼朋友。

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職場上只有三件事:
做事、做式、做局!
世界的上的人,
其實只分為三種:
做事的人、做式的人、做局的人。
道生一,一生二,

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時間過得很快,有些人已經步入中年,
到中年時,很多人還在想自己年輕時候做的事,
他們發現有些事情實在太蠢了,變成中年人時,
你才發現自己離當初理想和願望已越來越遠,
而且進入中年,你的做事風格和為人處事
都會隨著社會而發生了改變,再也不像從前那樣,

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為什麼有人月入10萬,
而你月入22K?
為什麼有人一年三級跳,
而你三年都沒升職?
你一定覺得很委屈,老
闆是傻逼,都沒有看到你的曠世才華。

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(圖片/shutterstock)

年後少不了轉職議題,
但令許多老一輩的人不解的是,
年輕人常常考慮轉職,
一份工作似乎總做不長久。

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文化傳承,禮儀在當下卻顯得越來越重要,
特別是在當下職場中,有人說,職場如戰場,
這句話有點誇大,但也說明我們身處職場的關係,
即競爭關係,戰爭是利益矛盾升級到最大的產物,
今天我們可能是同事,明天可能公司裁員,
二選一走一個;今天我們還是同個部門,

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每個公司,其實就是一個小社會,
是社會,
就一定會有形形色色的人,
也一定會有爾虞我詐。

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你的情緒不能被工作所左右。
與其愁悶、焦躁,
倒不如找一些辦法來調整心態。
讓你上班變得有樂趣!

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