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美國政府預期停擺再度引發全球旅宿、航空業者高度憂慮，產業信心與營收預期全面震盪。多方業者呼籲立法保護關鍵航空資金，避免系統性風險擴散。 .badgeprice-container {
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美國廉價航空巨頭西南航空(LUV)近期宣布重大的營運策略調整，決定放棄實施多年的自由入座政策，轉向採用業界標準的劃位制度與行李收費模式。瑞銀分析師 Atul Maheswari 發布最新報告指出，這些改革將為公司帶來超乎預期的獲利潛力，並將西南航空(LUV)的投資評級由「中立」調升至「買進」，目標價

西南航空透過額外腿部空間、指定座位及行李費用等措施，將在2027年前實現顯著的收益增長，UBS預測每股盈餘可達6美元。 .badgeprice-container {
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結論先行：內部人減持引發情緒性賣壓，但不改達美中長期的現金流體質與商務、國際航線的結構性優勢。Delta Air Lines(達美航空)(DAL)傳出全球銷售與通路資深副總裁Steven Sear以每股平均75.05美元出售38,600股、總額約290萬美元，持股降至104,404股；股價最新收在6

結論先行：Delta Air Lines(達美航空)(DAL)傳出全球銷售與通路執行副總Steven Sear於平均價75.05美元賣出3.86萬股、套現約290萬美元後，股價收在69.5美元、單日回跌0.72%。此舉或加深市場對短線評價面換氣的想像，但就營運面與旺季需求觀察，達美的現金流與品牌與會

**Reddit董事斥資近750萬美元大舉敲進自家股票展現信心**社群媒體平台 Reddit(RDDT) 在本週迎來重磅內部人買盤，董事 Sarah Farrell 展現對公司前景的強烈信心。根據最新申報資料，Farrell 在股價介於 139.27 美元至 149.79 美元之間，分批買進總計 5

本週多家知名企業的高層進行了重要的內部交易，特別是Oracle和Goldman Sachs等公司，引發市場關注。 .badgeprice-container {
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結論先行｜分紅創高穩軍心，基本面向上不改多頭結構Delta Air Lines(達美航空)(DAL)宣布向全體員工發放約13億美元的年度獲利分紅，相當於合格年薪的8.9%與平均四週額外薪資，同時承諾2026年加薪。對投資人而言，這項大手筆代表勞資穩定與服務品質維持的正向訊號，也反映前一年度營運表現亮

美國航空業巨頭達美航空(DAL)延續自2007年以來的傳統，選在情人節這天向員工發放高額的「利潤共享」獎金。這項獎勵計畫不僅展現公司對員工的重視，更直接反映了企業年度營運的成果。根據最新的發放標準，每位符合資格的達美航空(DAL)團隊成員，將獲得相當於其年度合格收入約8.9%的獎金，這意味著員工在這

**情人節傳統延續，員工獲利共享金額羨煞同業**達美航空(DAL)延續自2007年以來的企業傳統，選在情人節這天與員工分享豐碩的獲利成果。今年的利潤分享總額高達13億美元，這筆金額不僅名列該公司史上前五大的分紅紀錄，更超越了美國其餘航空業者的總和。根據公司估算，每位符合資格的團隊成員將獲得約占其年度